河南省乡村振兴网：河南安阳“差异化配餐”为农村干部教育培训提效赋能

【毛世勤 闫乃谦 李玲玉报道】为全方位提升农村干部综合素质，河南省安阳市以村“两委”换届为契机，以“1122”工程为抓手，紧紧抓住换届后半篇文章，结合广大村“两委”干部的特点，制定了《安阳市新一届村“两委”干部培训方案》，将培训内容进行“差异化配餐”，迅速提升了广大村干部的政治素养和业务能力，激发了他们干事创业的激情。

安阳市举办新一届农村党组织书记示范培训班

 一、突出“全”字 ，确保培训对象全覆盖、全分类

考虑到本次换届后大量的新任村“两委”干部当选，安阳市将此次所有当选的村“两委”干部全部纳入培训范围，按照“全面覆盖、分类培训、以点带面、市县协同”的原则，对“差异化配餐”服务对象进行细分，确定了由“市级承担村党组织书记约1000人的培训任务，县级承担市培训后的其他村党组织书记和村“两委”干部约17516人的培训任务”、“坚持缺什么补什么、需要什么学什么的原则，开展大规模、全覆盖的专项培训”的培训方针。通过这种全面覆盖、全面分类的整体培训思路对“差异化配餐”服务对象进行细分，为教育培训的有效性针对性提供了科学保障。既通过“全面覆盖”实现了村“两委”干部整体素质的提升，又通过“分类培训”对所有村“两委”干部进行了有针对性的分类培训；既通过“以点带面”实现了示范效应，又通过“市县协同”实现了上下贯通。

全市村“两委”干部培训班观摩全市村级集体经济发展项目

二、突出“新”字 注重教学课程的丰富多样

为了能够使培训达到“学以致用”的效果，在村“两委”干部教育培训的“差异化配餐”中，突出“新”字，力求教育课程设置的“新、奇、特”。主要积极结合村（社区）“两委”干部的实际需要，根据安阳农村经济社会发展面临的新形势、新任务，围绕农村基层组织建设、集体经济发展等方面工作，按照“满足实际需求、提升创新能力”的原则进行“差异化配餐”，科学设置课程。把实施乡村振兴战略作为“重点课”，把提升履职能力作为“普及课”，把科技农业、电商经营、数字经济作为“创新课”。精心设计了党的十九届五中全会精神、乡村振兴战略、科技农业、自媒体运营、直播带货等12大类100余项课目的培训内容。

市委组织部为村“两委”干部举办新媒体实用技能培训班

三、突出“活”字，注重教学模式灵活性

为了使教学“通俗易懂”增强教学效果的感染力，安阳市委组织部在教育培训中精心设计了课堂教学、现场教学、企业教学等多种教学模式，灵活地将培训课堂搬到了电商企业、全国文明村庄，重点突出理论教学和现场教学紧密结合，增强了教学的生动性和吸引力。在安阳某电商产业园，举办了两届新媒体实用技能培训班，培训班上培训讲师不仅系统的讲解了抖音、自媒体运营的理论知识，还通过实际操作，全程指导学员如何拍摄、编辑短视频、并让各学员分组上台模拟直播带货，取得了很好的实操效果，使广大学员对各项新媒体运营实用技能有了深入的了解和掌握。在全国文明村——汤阴县韩庄镇部落村，举办了两期农村党组织书记示范培训班，让广大学员在学中看，在看中学，通过实地实景，现场考察观摩，增强学习的感染力，达到了知行合一的效果。

市委组织部到汤阴县韩庄镇督导调研村“两委”干部培训工作

四、突出“严”字，确保培训起到实效

为严抓培训质量，培训实施过程中，安阳市组织部门根据“事前有安排，事中有督导，事后有考核”的原则，在完成自身培训工作任务的同时，认真做好对下级部门培训工作的全程指导督导工作，确保培训起到实效。培训前，市、县两级认真确定培训内容,编制教案,对培训的时间、地点、人员、课程设置、师资情况做出详细安排。培训中，切实加强了对培训工作的督导督查，对于发现的问题及时给与纠正，对检查情况及时作出通报。培训后，对参训学员统一组织考试，检测培训效果，对于成绩不合格的，启动补训程序，再次集中培训。这些措施的实施，严格保证了培训质量，没有因为培训层次的不同，而降低培训标准和质量，使培训流于形式，确保了各级培训质量统一标准、统一质量。

来源：腾讯新闻

编辑：河南省乡村振兴网 杨绅